Pubblica Time: 2023-10-26 Origine: motorizzato
Quest'anno è un anno cruciale per Lattice Technology per realizzare in modo completo e approfondito la costruzione della standardizzazione.Al fine di adattarsi alla pianificazione strategica e agli obiettivi di sviluppo dell'azienda, migliorare la struttura delle conoscenze e le capacità imprenditoriali del personale esistente e promuovere vigorosamente la standardizzazione della tecnologia e della gestione, l'azienda ha istituito un istituto di formazione.Al fine di promuovere ulteriormente la normalizzazione della formazione, l'empowerment e la standardizzazione della gestione tecnica, il Training College ha organizzato la seconda fase della formazione sulla 'standardizzazione tecnica' dal 6 al 7 ottobre, con oltre 160 partecipanti sia online che offline.
Questa sessione di formazione è tenuta da un docente nominato dall'istituto di formazione.Il contenuto della formazione include l'apprendimento delle conoscenze teoriche, l'analisi dei casi e la presentazione pratica, rendendola entusiasmante e diversificata.Nel corso di formazione, i docenti hanno fornito agli studenti una comprensione più completa del prodotto, del funzionamento e dell'implementazione del progetto e della conoscenza del sondaggio stradale attraverso la spiegazione della nuova conoscenza del prodotto, l'analisi e il riepilogo delle questioni chiave del progetto e l'esplorazione del progetto.Allo stesso tempo, organizzando corsi di formazione come indagini sul posto ed esercitazioni pratiche, l'adattabilità sul posto e le capacità di risoluzione dei problemi degli studenti vengono ulteriormente migliorate e le loro capacità imprenditoriali vengono migliorate.
Al termine della formazione, il direttore generale Chen Xin ha tenuto un discorso conclusivo e ha avanzato i requisiti per i passi successivi: in primo luogo, dobbiamo continuare a svolgere formazione standardizzata per le imprese e trasformare efficacemente i risultati della formazione in una forte forza trainante per il miglioramento capacità personali e sviluppo di alta qualità dell'impresa;In secondo luogo, dobbiamo accelerare la costruzione della standardizzazione dei sistemi di marketing, affrontare i punti deboli e i punti di forza e migliorare le nostre capacità globali di espansione del business;Il terzo è continuare a fare un buon lavoro nella coltivazione dei talenti, accelerare l’incubazione dei talenti attraverso una gestione standardizzata e raccogliere lo slancio di sviluppo per la trasformazione e l’aggiornamento aziendale.